楽しい人生を送るための30代転職ルール
楽な仕事に就くなら30代までがセオリー。20代で4回も転職しながら、大手企業に潜り込んだ私の戦略。30代のキャリア転職で使える効果的なアピール方法をプロの視点で解説。採用担当者が繰り出す質問の意図と回答方法、面接時のマナーや考え方を紹介する。
タグ:リスクヘッジ
転職で待ちの姿勢が危険な理由とは?複数の手段を使いリスクヘッジせよ
始めての転職はなかなかうまくいきませんよね?普段から見ていて思うのは、30代の転職者って他人に任せきりな人が多いな~ってイメージ。ゆとり世代だからでしょうか、エージェントに丸投げしてまるで他人ごと。超が付くほど優秀な30代であれば、それでも面接の誘いはきます
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リストラされてうつ病でも年収1000万円
20代でジョブホッパー、その後30代で、そこそこの大企業にキャリア転職を成し遂げる。40代でリストラされるも、総務・人事職として15年間キャリアを積めたお陰で、現在、妻とともに転職支援会社を自営しながら、アフィリエイトで生計を立てています。得意分野は弱者の戦略とマーケティング。